Am 30.10.23 ist die Veröffentlichung der neuen regional üblichen Entgeltniveaus 2023 (RüE) und regional üblichen variablen pflegetypischen Zuschläge nach § 82c Absatz 5 SGB XI erfolgt.

Die schnelle Analyse der neuen RüE Entwicklung 10/2022 zu 20/2023 für Berlin zeigt u.a. eine allgemeine RüE Steigerung um +3,45%, wobei die Steigerung bei Pflegekräften (PHK) mit +4,83% höher ausfällt, als die Steigerung bei Pflegefachkräfte (PFK) mit 2,76%.

Weitere Informationen nebenstehend bzw. unter

• zentrale DCS-Veröffentlichung https://www.dcs-pflege.de/(S(5b4xq5nwwrowh1tmgant4oki))/Tarif-Veroeffentlichung-Par-82c-Abs-5-SGB-XI.aspx#Download
• AOK: https://www.aok.de/gp/entlohnung-nach-tarif/tarifuebersicht/bundesweite-uebersicht-der-regional-ueblichen-entlohnungsniveaus

Verknüpfte Artikel:

GVWG Tariftreue - Veröffentlichung der Regionalen Entgeltniveaus (RüE) und Übersichten nach § 82c Abs. 5 SGB XI 2023 (Erhebung 9/2022)

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GVWG Tariftreue - Neue GKV-Geschäftsstelle "Tarifliche Entlohnung in der Langzeitpflege" und aktuelle DCS-Veröffentlichung nach §82c Abs. 5 SGB XI (4/2023)

GVWG Tariftreue - Nachweis-Richtlinien nach § 84 Abs. 7 SGB XI in Kraft getreten (24.02.2023)

Downloads für Mitglieder:

pdf 23 1030 RüE 10 2023 §82c AOK Datenuebersicht Pflege bundesweit (107 KB)

pdf 23 1031 GKV GS Tarife Pflege Veroeffentlichung nach 82c Abs 5 SGB XI (503 KB)

pdf 23 1101 Pressemitteilung GKV SV Tariftreue (71 KB)