Nachdem das Bundeswirtschaftsministerium bereits ein Modellprojekt zur Anwerbung von Auszubildenden für die Pflege aus Vietnam ins Leben gerufen hatte, nimmt sich nun nach Information des Paritätischen Gesamtverbandes auch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales dem Thema Ausländische Fachkräfte als Lösung für den Fachkräftemangel in Deutschland an. Geplant ist, philippinischen Pflegefachkräften den Zugang in den Pflegearbeitsmarkt in Deutschland zu erleichtern. Hierzu hat Ministerin Ursula von der Leyen am 19. März 2013  in Manila eine Vermittlungsabsprache gegen den Fachkräftemangel unterzeichnet. Am 2. April wurde darüber hinaus laut einem Pressebericht (s. Anlage) eine Vermittlungsabsprache mit Bosnien-Herzegowina vereinbart, seitens der Regierung wurde hierzu jedoch noch nicht informiert. Öffentliche Informationen des Ministeriums bezüglich der Vermittlungsabsprache in Manila können Sie hier abrufen.  

Währenddessen ist laut Pressebericht die Zahl der Anträge auf Anerkennung der ausländischen Berufsabschlüsse weiter angestiegen (s. Anlage). In dem Artikel wird die BDA zitiert, die insbesondere die Alterung der deutschen Bevölkerung als Grund für den steigenden Bedarf an ausländischen Fachkräften in Deutschland nennt. Die Alterung führt im Bereich der Pflege zu einer doppelten Belastung, da hier nicht nur die Zahl der Fachkräfte sinkt, sondern auch die Zahl der Bedürftigen steigt.

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  pdf  Reuters Zahl anerkannter ausländischer Berufsabschlüsse nimmt langsam zu

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