Zum Fachdialog am 23.06.2014 »Was tun, wenn Pflegepersonal knapp wird? - Unterstützung zur Personalentwicklung im Land Berlin« wurde der „Förderwegweiser Pflege“ vorgestellt und veröffentlicht (s. nebenstehenden Download).

Der Förderwegweiser dient als Anregung und Hinweisgeber bei der Personalentwicklung in der Branche Altenpflege durch die übersichtliche Darstellung der Förderinstrumente des Arbeitsmarktes und der Beschäftigungsförderung des Landes Berlin und der Arbeitsagentur.

Im diesem Zusammenhang ist stets auch die Veröffentlichung „Wege in die Altenpflege - Die Bildungslandkarte“ interessant: Das Berufsfeld Altenpflege bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten in der Aus- und Weiterbildung. Oft ist dies nur auf den zweiten Blick oder mit einiger Erfahrung erkennbar. Aus diesem Grund wurde die „Bildungslandkarte Altenpflege“ entwickelt. Sie zeigt Karriere- und Entwicklungswege in der Altenpflege auf. Die Darstellung richtet sich an interessierte Jugendliche, Eltern, Lehrkräfte oder Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger, die die Branche als Berufsfeld kennenlernen und sich einen Überblick über Berufswege verschaffen wollen.

Weitere Informationen unter: http://www.dienstleistungsmetropole-berlin.de/de/downloads.html

verknüpfte Artikel:

 Fachdialog am 23.06.2014 »Was tun, wenn Pflegepersonal knapp wird? - Unterstützung zur Personalentwicklung im Land Berlin«

Downloads:

  pdf  Förderwegweiser

pdf _Pflege

pdf  Wege in die Altenpflege - Die Bildungslandkarte

Downloads für Mitglieder: