logo

SenFin Rundschreiben zu SV- und lohnsteuerrechtliche Auswirkungen des Gesetzes zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (Pflegezeitgesetz, Familienpflegezeitgesetz)

Die Senatsverwaltung für Finanzen Berlin informiert mit nebenstehenden Rundschreiben  SenFin IV  Nr. 37/2015 vom 02.07.2015 zu Sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Auswirkungen des Gesetzes zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf ab 01.01.2015 (Stichworte u.a. Pflegezeitgesetz, Familienpflegezeitgesetz).

 

Verknüpfte Artikel:

Familienpflegezeitgesetz / Pflegezeitgesetz: Gesetz zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf vom 23.12.2014 ist am 01.01.2015 in Kraft getreten

Downloads:

pdf 37-2015_Pflege ab 01.01.2015-Reinschrift-Rundschreiben (66 KB)

Downloads für Mitglieder:

 

 

Diese Webseite nutzt Cookies aus technischen Gründen, um Funktionen der Webseiten zu gewährleisten. Indem Sie weiter auf dieser Webseite navigieren erklären Sie sich mit der Verwendung der Cookies einverstanden.

Wir wollen #berlinbessermachen – gemeinsam mit Ihnen! POSITIONEN des Paritätischen Wohlfahrtsverbands Berlin für ein soziales Berlin

www.wir-sind-paritaet.de

Landesseniorenbeirat Berlin

 

  Weitere Angebote des Paritätischen Berlin   Mitgliedsorganisationen im Paritätischen
 
  • AlSoPfleg Archiv / Januar 2006 - August 2009 (auf Anfrage)
  • Angebote Paritätischer Mitgliedsorganisationen der vollstationären Pflege (Pflegeheim) www.paritaet-pflegeinfo.de
  • Einrichtungen nach § 67 SGB XII
  • PARIEXTRA - Intranet für Mitgliedsorganisationen
  Rund 200 Mitgliedsorganisationen des Paritätischen engagieren sich in den Bereichen Altenhilfe, Soziales und Pflege.

 Impressum  -  Kontakt  -  Sitemap

Ein Projekt des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Berlin e.V.  (c) 2001-2026

Impressum | Datenschutz | Kontakt 

Diese Webseite nutzt Cookies aus technischen Gründen um Funktionen der Webseiten zu gewährleisten. Indem Sie weiter auf dieser Webseite navigieren erklären Sie sich mit der Verwendung der Cookies einverstanden.