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Auf der Homepage der DVfR ist der Fachbeitrag " Persönlichkeitsförderung in WfbM durch qualifikationsgerechte Entlohnung?" von Alexander Bendel, Institut Arbeit und Qualifikation, Universität Duisburg-Essen, und Dr. Caroline Richter, Ruhr -Universität Bochum erschienen. Der Beitrag ist im Anhang beigefügt.
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